因未按时发放工资要求公司赔偿我与公司签了一个月的工作合同，规定：工作地点在国外，但工资在国内按月发放，公司从未按月发放过全额工资，另外，中间在国内休息了两个月，这期间公司并未安排工作，却在上班后告知不予发放这两个月的工资，所以，如果是这种情况，我能否要回应得工资，并提出索赔？因为现在在国外，如果想回国去劳动局诉讼的话，该走什么程序？
因未按时发放工资要求公司赔偿我与公司签了一个月的工作合同，规定：工作地点在国外，但工资在国内按月发放，公司从未按月发放过全额工资，另外，中间在国内休息了两个月，这期间公司并未安排工作，却在上班后告知不予发放这两个月的工资，所以，如果是这种情况，我能否要回应得工资，并提出索赔？因为现在在国外，如果想回国去劳动局诉讼的话，该走什么程序？