劳务纠纷事情是这样的，我在一家公司做…

劳务纠纷事情是这样的，我在一家公司做销售，没有签合同，进公司时老板面试什么情况都问清楚了包括待遇，我做了2个多月吗，等我辞职时老板扣了我一部分工资，当时他扣工资的理由和我进公司时说的不一致，还说忘记当时和我怎么说的，扣我那部分工资按照我刚进公司时对我说的待遇情况应该一分布差的给我，我该怎么办？