如果企业违反了劳动法员工辞工员工可以…

如果企业违反了劳动法员工辞工员工可以得到补偿吗？需要些什么证明我是深圳一家企业的技术员，我们的工资是拿月薪的。是按22天制的，我是2007年9月来到公司上班的，可是我们的实际上班天数却是30天，因为是拿月薪的所以我们星期六和星期天都没有加班费，我觉得不和理，如果我以公司不支付星期六和星期天的加班费为由提出辞工，可以得到那些补偿需要些什么证明