公司裁员按国家劳动法和合同法要怎么赔…

公司裁员按国家劳动法和合同法要怎么赔偿？我是在一家欧美企业工作，是一名操做工，我2005年5月进的该公司，2008年5月续签了合同，期限为3年，我现在身体不太好，重活干不了，公司想要裁掉我，这样合理吗?按照国家劳动法和合同法,是怎么赔偿?谢谢!!!!