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二人合资且出资比例一样是什么企业类型？二人合资且出资比例一样是什么企业类型？在二人合伙企业中为什么只知道法定代表人的各类信息却不见另一合伙人的信息？如何保障另一人（不是法定代表人）的利益？

建筑类工程师评定我建筑类本科毕业，因没跟单位正式正式签约属于外聘员工，一年满后单位没评助理工程师，请问：那我是毕业5年后考工程师，还是评助工后4年考工程师？

如何处理孩子的探望权我和前夫离婚1年多了，儿子判归我抚养，男方至今没付抚养费，但每次来要孩子都是匆匆的跑来抱着就走（因为孩子常在我们家商店门口玩）或者没经过我的同意到学校去接孩子。孩子每次都不愿和他去，哭着叫我救他，甚至不愿去学校（幼儿园）。我尝试和他商量，但他却骂我说是我教孩子不跟他的。我发誓我从来没有教育孩子恨他爸爸，因为他从小跟我，他爸很少和他玩，而且离婚前他爸总是当着孩子的面打我，给孩子的心里留下了不好的印象，所以离婚前就一直不喜欢和他爸在一起了。我该怎么做呢，不给他看说不过去，给他看吧，孩子的哭声扰得我难受。而且第二天总不愿去学校。

合同纠纷我的劳动合同于2010年4月5日的到期，今天领导通知我明天续签合同，请问我能否拒签并要求4月份双倍工资发放？合同到期后企业必须在多长时间以内与员工续签合同？

夫妻之间女方出走和别的男人在一起，那第三者同样是违法吗？女方出走后和别的男人在一起，她触犯了什么法？女方没有离婚

18周岁后，另一方停止孩子的教育费抚养费…96年我喝前夫协议离婚，孩子归我，他承担抚养费【每月80】。他是公务员，孩子18周岁后，他便停止孩子的一切费用，请问。我孩子高中大学的费用可以再次要他承担吗？

公司不签劳动合的情况下辞退员工员工应得到公司的各种赔偿吗大型的美容美发有限公司坚决不与员工签定劳动合同员工在该公司工作了4个多月工作出色然而被该分公司的总经理因想用他自己的人员把该受害者给辞退了请问贵律师朋友该受害者可以通过仲裁要求该公司的以下赔偿吗1未与员工签定劳动合同双倍工资赔偿2社会保险3该员工因公司违法解除劳动关系而产生的赔偿金一个月工资

工资由谁发？我是2007年的退伍军人，被县民政局分配到县供销社正式工（档案在供销社，但是没有签过合同）。后被供销社借用到超市有限公司上班（口头通知），现在我的工资是由超市发的（包括四金，与超市签过合同2年期），请问我的工资到底由谁发呢？

土地分配问题我想咨询义个问题。就是我家外公想把他的土地分一块给我的弟弟，但是我妈妈的其他姐妹不同意。我想问一下她们的做法在法律的观点上认同吗？我弟弟有资格享受这个权利吗？她们说如果我外公坚持这么做的话，那她们就要告上法院。

如何拿到我的工资我去年入职一个服装厂当文员，我没有没有签合同，只是简单填了入职表，期间老板娘要求我去协助采购工作，年底我们结清工资回家的，今年3月再次到这个服装厂上班，上了一个星期班，老板娘调我去做采购了，做了2个星期左右我口头上提出说做不了采购了，老板娘没有同意，其实我们闹了很多的不快，因为当时提出我去做采购的时候，说好了老板娘也会分担一部分的现场采购工作，但在我正式任的时候，老板娘主要充任指挥的角色，我充当跑脚，4月8号因家中有事，请假回家，工作有交接，现因为家中希望我留在家里，我也不想到服装厂上班，4月20号是发工资的日子，服装厂强调要我到厂带会一个新人，才可以走，还要递交辞职书，才可以有工资，工资在本人去领，因为我有说了让厂里的同事代领了。（之前有说要我交明一些资料就可以发工资了，资料我有交代了，现在有变化），一，希望可以拿到工资，二，我不想回服装了。我可以怎么做呢？谢谢